孕期产检需要填写休假单占用年假吗？怎么在孕晚期应对工作和老板？

我看到国家法律规定，孕妇产检时间应该记入劳动时间。可变态老板老让我请假。我不想请假占用自己年假。自己本来是做销售的，时间自由，可他老查我岗，我都27周了，对我工作时间要求比正常人还高，动不动跑去我客户那里找我。销售指标长了近80%，别人也才10%-20%。缺德的老板，心理都寒心。你们怎么应对工作和老板？每天想他就抑郁，都怕影响到孩子。
景南蓉_mgEo    2013-05-02 21:43    

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产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周铜评相内的初查），应算作劳动筝减时趋舞间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益） 《江苏省南京市人民***关于贯彻女职工劳动保护法规有关问题的通知》19890915：定为11次，每次半天 《江苏省工资支付条例》20050101实行：女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。 南京是11次 😉其他地区可以问区号+12333

屈锐思_ephj   2013-05-02 22:11
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我一怀孕公司就让我辞职 我没搭理她们 一群缺德玩意 因为我以前腰就不好 现在压迫的厉害 我现在就请大假了

揭弘新_mJR0    2013-05-02 22:12

法定有产检假的 每次半天 忘记一共多少次了 以前问过 不算年假也不算产假的😘

雍诗丹_FcNE    2013-05-02 22:10

产检是记入上班时间的呀，你可以让大夫开假的，政策刚下来时我们公司人事特意CC了大家。国家政策你们老板还〜,男的女的？

保妙珍_DiQq    2013-05-02 22:02

私人老板都这样的，大半时间都过来了，熬过去，休完产假辞退缺德的老板

进访梦_KPtX    2013-05-02 22:02
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