我今年六月进入公司，转正后怀孕了，现在怀孕16周，现在公司因为订单减少，要将我由常白班调整为夜班（

12小时制），请问公司这样的做法违法吗？我看了一些法律，只是说不能解雇和降低待遇，7个月以后不能上夜班，不知道这样的做法违法吗？
匿名用户    2014-12-08 10:04    

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可到劳动监察部门投诉

匿名用户    2014-12-11 11:27

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