请问，单位女职工怀孕了，公司能随便调动女职工的工作岗位和随便的降低女职工的工资吗？谢谢

我现在是干的医院收费的工作，已经干了1年多了，现在我怀孕10周，老总找我谈话是我现在的状况达不到他们的收费员要求，就要把我调离原来的岗位，但工资要给我降低一半多，而且和我协商不成功，他们的意思就是我接受也行，不接受也得接受，请问，这样合理不？还有我改怎样保护自己的合法权益？谢谢
匿名用户    2014-08-09 17:24    

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其他回答

按照劳动法的规定，怀孕期间可以调整岗位但不得降低工资待遇，你如果协商不成，可以到劳动监察大队去投诉，也可以直接申请行政复议。

奇忻然_4ltL    2014-08-10 00:31

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