怀孕期间昌称单位是不能和你解除劳佳最丛动合同的。 根据劳动合同法，第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； 单位额外支付一个月工资和你解除劳动合同的情况属于劳动合同法， 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额典破外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 这个和你的情况是完全不一样的，所以单位这样做肯定是违法的行为，建议你和当地劳动部门投诉。 建议劳动仲裁。