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忍一忍，等等宝宝生完，申请劳战柴动仲裁，反正这种没躬抗耻有人情味还不遵守愿最法律法规的公司，也没必要继续工作下去了
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其他回答
你没有保险么？还有产假是国家规定的，可以去劳动局投诉，到时会陪你钱的
我是有产假，平时不上班，就按请假，给交保险啥的
这个是不合理得 如果他们这样 你就收集证据劳动仲裁
如果你病假拿当地最低工资的80%，那社保全额都是公司支付的。你可以去劳动仲裁。
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忍一忍，等等宝宝生完，申请劳战柴动仲裁，反正这种没躬抗耻有人情味还不遵守愿最法律法规的公司，也没必要继续工作下去了
你没有保险么？还有产假是国家规定的，可以去劳动局投诉，到时会陪你钱的
我是有产假，平时不上班，就按请假，给交保险啥的
这个是不合理得 如果他们这样 你就收集证据劳动仲裁
如果你病假拿当地最低工资的80%，那社保全额都是公司支付的。你可以去劳动仲裁。