劳细肆降动法规定，下列情况单位不得务裁和职工解除合同，并应无条件延续合同至下列情况结束—命俗—职工在妊娠期、 哺乳期 （一年）。所以如果贵公司是正规的单位的话，在你一年的哺乳期结束之前，他都没有权利跟你解除合同的，放心吧！安心的把你的宝宝养育长大，不要理会那些无理的要求，如果对方强硬可以直接向劳动部门反映，劳动法是保护弱势群体的，你挺个大肚子去讨说法，一定会得到很多很大的帮助的，希望你一切顺利！