你好，看单位的制度、劳动合同的约定，是否有签计划生育保证书等内容中，是否有规定或约定公司有权对超生违团虏反计划生育的职工予以开除。如果只是公司制度规定的，需安毫宰要看公司的制度指定是否合法，制定后是否为员工所熟知，如果都满足条件的，可以辞退斯战。