孕期部门解散，如何要求赔偿？ 现在是怀孕6个月（27周），还有3个月生产 目前在的公司要解散我们部门，也就是之后将没有我的职位了。 目前想跟公司谈条件，公司说如果转岗，需要降低工资。不想继续在公司呆了，跟公司谈条件的话，最多可以拿到多少的补偿啊？有没有相关法律的规定呢？ 匿名用户 2012-11-05 10:53 为您推荐： 其他回答 可以拿到赔偿，因部门解散是可以要求赔偿的 根据你的工作年限 可以申请每一年算作一个月的补偿 现在产假是98天 匿名用户 2012-11-05 11:32 相关问题 公司解散，孕期员工如何赔偿？ 怀孕期间所属分公司部门要面临解散 但石家庄还有办事处 我怎么怎么办？ 麻烦懂法律的朋友帮我分析下，看我这种情况应该怎么办？怀孕，部门解散
现在是怀孕6个月（27周），还有3个月生产 目前在的公司要解散我们部门，也就是之后将没有我的职位了。 目前想跟公司谈条件，公司说如果转岗，需要降低工资。不想继续在公司呆了，跟公司谈条件的话，最多可以拿到多少的补偿啊？有没有相关法律的规定呢？