关于社保的生育险问题

就是我在A地的工作单位叫了3年社保,后来离职了,自己交了二个月社保,后来在隔壁县市B地工作,由新单位继续交了社保一年,同时把A地的停了。现在,我想回到A地工作,1.那我是不是把B地的迁回去就行了?要啥手续呢?2.当中的离职二月,自己交的社保,那里面不包括生育险了?(因为说生育险只有单位可以交。)3,如果中间二月算停交,那我如果现在申请生育报销,只能是从B地单位缴纳的满一年开始计算才可以享受吗?那会不会因为生育险交的年数比较少,报销的也比较少?4,如果我回A地又找了工作,中间如果有一个月待业没有马上由新单位接上社保的生育险,就算可以两个月内补交,那不是得新单位出面补交才行?个人还是没得交啊,,,那不合理吧? 问题好多,多谢。
匿名用户    2014-10-27 12:45    

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享受生育险的充分和必要条件是缴了一年以上且在缴期间,补缴事实上已不可以了,多地缴纳的社保悼勒医保可以不互相转移合并,等到需要合狗婚并时(比如退休选择在哪里领取养老金和医疗报销)再转到一起,生育险报销和交的多少及时以亲卫长无关。

匿名用户   2014-10-27 12:53
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