试用期过了并且签了劳动保障合同的话，可以去当地劳动仲裁部门申请仲裁。 没签合同的话，打包回家等着养身体吧。没合同保障的话没法告别人的

公司当然希望你不来上班了啊 试用期刚过就怀孕 公司当然不愿意 但是签合同的话试用期过了是没有理由辞退你的

你好！ 你在怀孕期间，权益是受到保护的，他们没可能辞退你的，不要怕，可以找劳动保障部门维护你的权利。 其实最好是等他们正式辞退你再找劳动部门，这样他们要赔偿你的，如果你现在就找，他们不能辞退你，但是可以找理由整你。

这种事情挺麻烦，基本你还是要去劳动保障部门上访投诉。记得保存相关文件。