请教一下，单位要按哺乳期我没请假为由开除我合理吗？前提条件是我在怀孕的时候单位就要裁员，我是因为怀 请教一下，单位要按哺乳期我没请假为由开除我合理吗？前提条件是我在怀孕的时候单位就要裁员，我是因为怀孕才没被裁掉，一直待岗在家，但是从生完孩子开始单位就没给我开工资并把社保停了，并且从来没给我们签过合同。 匿名用户 2013-12-25 18:28 为您推荐： 其他回答 不仅是不合理，还属于不合法行为，哺乳期内不得解除劳动关系，你有权要求单位撤销决定，并有权要求被拖欠的工资，补缴社保。 童雨文_9njf 2013-12-25 19:19 相关问题 因产假休完了，但和单位因分配问题没达成一致，这期间也没请事假，请问单位能开除我吗？(注:本人还在哺乳期内) 单位要合并并裁员但本人现在在哺乳期不止到有影响吗？ 怀二胎 外资单位会开除么
请教一下，单位要按哺乳期我没请假为由开除我合理吗？前提条件是我在怀孕的时候单位就要裁员，我是因为怀孕才没被裁掉，一直待岗在家，但是从生完孩子开始单位就没给我开工资并把社保停了，并且从来没给我们签过合同。