为什么要这样做呢？你不知道这种做法一旦被公司知道会梅糟受到怎样的处玻耻征理吗？ 明明可以合法地生育合法地享受陪产假的，但你的这种做法却会使原本的合法行为变质。 你毫常只需持老婆二胎生育登记服务证和其在某医院分娩的证明，应该就可享受陪产假。如果单位不肯，可请单位工会出面帮忙。 希望我的回答能对你有所帮助。