怀孕俩月了向公司提出辞职公司以没有结婚证和准生证为由拒绝了该怎么办
匿名用户 2012-08-29 12:44
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公司这种拒绝毫无法律依据。 生育权是公民基本权利。 劳动合同法震征规定，职工提前一月通知用高剪常人单位解除劳动合同，不需要任何理由。也就是说，你解除劳动合同不需要单位批准，只是提前一个月通知就行了。 到一个月后，你可以直接不上班。但是你辞职报告要以书面形式递次行交。
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不管什么理由，你提前30天通知单位辞职，到期不管单位批不批，你都可以离职了，这是劳动合同法给劳动者的权利。
辞职还不容易啊？我还以为怎么防范被单位辞退呢！ 直接病假就可以了，实在不行就事假，现在你有主动权，你单位不可以辞退你的！ 我有很多种办法教你玩单位的，但是这样不好，还是让宝宝的妈妈正义点好，不然宝宝生出来也会邪恶点的！呵呵，当然这是说笑的，话归正传，现在你在怀孕期，心情愉悦是最关键的，所以建议还是和...
先去劳动监察投诉