这样的情况，你当然是去申请劳动仲裁，要求支付赔偿金或要求继续履行劳动合同！ 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信...息）！ 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院； 3、如果你对法律不太清楚的，建议及时委托专业律师，为你提供法律帮助！本人是专业处理劳动仲裁案件的律师，同时也处理过大量的劳动仲裁的案件，最大限度的保护当事人你的利益，就你的事宜可来电咨询136 1170 3563。 如觉得我的回答对您有帮助，望好评。