我今年六月进入公司,转正后怀孕了,现在怀孕16周,现在公司因为订单减少,要将我由常白班调整为夜班( 我今年六月进入公司,转正后怀孕了,现在怀孕16周,现在公司因为订单减少,要将我由常白班调整为夜班(12小时制),请问公司这样的做法违法吗?我看了一些法律,只是说不能解雇和降低待遇,7个月以后不能上夜班,不知道这样的做法违法吗? 匿名用户 2014-12-08 10:15 为您推荐: 其他回答 一般的情况下,现在已经怀孕的,所以需要沟通下,不可以加夜班。否则可能对胎儿不利的。现在需要注意休息,加强营养,饮食需要注意全面,清淡,营养。 shenglongxiao 2014-12-08 12:46 相关问题 怀孕生病原因不且上夜班向公司申请上白班公司不同意要求孕妇办停辞离职保险由员工出合理吗 刚刚怀孕五周,厂里我还没有辞职还可以继续上班吗?是开关厂有没有什么危害?十二小时两天白班两天夜班 三年前我去工厂上班,一个月倒一次班,夜班和白班,最后上夜班时,感觉思维
我今年六月进入公司,转正后怀孕了,现在怀孕16周,现在公司因为订单减少,要将我由常白班调整为夜班(12小时制),请问公司这样的做法违法吗?我看了一些法律,只是说不能解雇和降低待遇,7个月以后不能上夜班,不知道这样的做法违法吗?