天津市最新劳动法关于怀孕期间的规定

我想问一下,如果我怀孕了二个多月,我想请病假,在这期间是否有工资
匿名用户    2009-03-23 13:00    

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第七章 女职工和未成年工特殊保护 第五十八条狼狗 国叹叹夕家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第六十条 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定训瓣的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七 个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 *****:可以请病假,但是你得去医院开个证明,说明你身体不好,最简单最使用的证明是开:先兆流产。 请假的话,多长时间写一次假条,你得看一下公司规定。 工资的话,每个月也就给你400一下,但保险给你上。 不明白你说的给家庭带来困难是什么!经济困难吗?

匿名用户   2009-03-23 13:18
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