单位以业绩考核不合格调整孕妇岗位及工资级别 单位对孕妇的考核还是和其他人一样的标准,并且以考核不合格调整孕妇的岗位及工资级别,这样公平吗? 匿名用户 2012-05-11 16:31 为您推荐: 其他回答 一般是按公司的规定和法律、法规办理。一般公司会照顾孕妇的。 如果是按正常的评价程序,是没有问题的。 匿名用户 2012-05-11 17:35 相关问题 怀孕5个月,公司以业绩考核不合格要求调岗,我有权拒绝吗? 孕妇在公司被同公司的家属打了,孕妇辞职,反而拿不到工资,请问该怎么要回我的工资? 孕妇产假期间的工资和奖金如何发放?