难说。首先，即便是国营单位，也存在一个试用期，而各种单位的试用期期限都不同。而通常的试用期是以3个月为限的。而在试用期内，用人单位和个人都有双向选择的权利，也就是去留问题。 然后在试用期内，一般的单位只会给各人购买意外保险，而大部分的单位是不会购买任何保险和跟个人办理五险一金，只有通过试用期以后才会...签署正式的聘用合同和上保险的。 所以呢，你得明白，你媳妇到底过了试用期没有。看你上面的描述判断，多半是你媳妇在试用期内发生的情况，作为用人单位的处理方法是正确的方法。 所以 ，要怪就怪你自己没关好自己的鸡鸡，下回媳妇在试用期内时，禁欲吧。