请问2008年的中国的最新劳动法是怎样规定孕妇休产假的？广州的晚婚晚育的假期是不是一样的？

请问2008年的中国的最新劳动法是怎样规定孕妇休产假的?广州的晚婚晚育的假期是不是一样的?我们公司是驻广州的办事处,签劳动合同的时候是跟上海的总公司签的..但是公司的生育待遇是按上海的规定制订的单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。（上海市人口与计划生育条例第二十四条） ,晚育的年龄必须满24周岁,可是我的预产期是6月份离满24岁还有4个月...是不是不能算晚育?我应该实际享有的生育产假是多少天?十分心急...希望相关人士可以告知~~~!谢谢~!
匿名用户    2008-04-23 23:56    

为您推荐：

其他回答

不算晚育

夏侯乐悦_Eg77    2008-05-06 11:10

30~90天，要看你是怎么和公司谈的！

渠童彤_VxYb    2008-04-25 23:52

相关问题