合理的，规定就是基本工资 如报愿果你所在单位没有为女职工缴纳生育保险，那么你的产假工资应由用人单位支付。当然各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或筛沃劣企业制度而不同，但是按照国家规定产假工资应不浅脑低于职工基本工资。