产妇享有三个月的假期,请问厂里不安排是有薪假期怎么办?
匿名用户 2009-10-13 08:32
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不可能的,这个是国家的硬性规定,单位应该不敢违反的。但是工资好像只是基本的,绩效什么的应该就没有了,除非你们当地有类似于北京的生育保险。
放心吧,不合同上是写着的,这样就不用怕了,万一没有拿到工钱,就告他们
不可能的,这个是国家的硬性规定,单位应该不敢违反的。但是工资好像只是基本的,绩效什么的应该就没有了,除非你们当地有类似于北京的生育保险。
放心吧,不合同上是写着的,这样就不用怕了,万一没有拿到工钱,就告他们