你和用工单位有签劳动合同吗？如果没有。你也可以拿着你的工资单或工资卡。挤眨到当地劳动局。去举报。通过司法手段肯定能拿回你应得的工资。而且我还教你，劳动法有明文规定，用工单位不能在女性怀孕和哺乳期以任何理由辞退女工。。所以你不要笨的现在自己辞职。等生完孩沃降子在辞职。生育期间用工单炼愚俗位必须支付你的工资的。如果还有疑问可以追问我。