产前约定产后不来上班公司单方面解除劳动合同合法么
匿名用户 2015-10-20 20:19
推荐回答
如果是产假已经超期,您没有按时上班,是欺否合法的。 不过这种情况公司不会主动与您单方面解除劳动合同查悟狼的,而是会按照公司的岩慕有关规定按照您自动离职进行处理的。 因为公司单方面解除劳动合同是需要支付补偿金的。
宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。
如果是产假已经超期,您没有按时上班,是欺否合法的。 不过这种情况公司不会主动与您单方面解除劳动合同查悟狼的,而是会按照公司的岩慕有关规定按照您自动离职进行处理的。 因为公司单方面解除劳动合同是需要支付补偿金的。