如果怀孕期间被辞退或者老板找各种理由辞退应付给我补偿金吗？应给多少？

我现在怀孕四个月，感觉老板不想用我了但是还没有明说，如果他直接告诉我不用我了我们协商解决或者故意找我的过错等原因辞退我，单位需要给我多少补偿金？我的情况如下：2011年开始在A单位上班，8月份开始交社保，缴纳社保时提供给劳动局劳动合同，单位随便填写的我手里没有，也不记得几年了。2013年被调到B单位至今，跟A单位是同一个老板，不属于分公司，社保一直在A单位缴纳，另外在B单位未签过劳动合同。问题：1、如果协商辞退单位应给我多少补偿金2、如果找理由让我自己主动辞退我该如何维护自己的权益，需要收集什么样的证据吗
郭六一    2015-08-10 11:02    

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