我在上海的一个单位上班 怀孕了 单位让我辞职，向原来单位提交辞职信了 都过去五个月了，我查询我还在
匿名用户 2014-09-18 13:41
推荐回答
按照劳动法规定，在你现丛药坊在的筝径情况下，原单位不应辞退你，应该让你休息，还得给补助。即使处于用工状态，原单位还得为你上交一切费用才行，比如五险一金，等豆神，也没什么不好呀，如果什么也没有，你可以告他们！
宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。
为您推荐：
其他回答
你怀孕了根本不能辞退你，让你辞职是违法的。。。。
没事，在用工状态单位就要给你买生育险，你生娃就可以报销了，但你不知道孕期不能解骋你的吗？人家叫你辞你就辞，这么不会维护自己的权益。