关于女性怀孕期间被辞退的劳动争议问题 我怀孕了,公司要辞退我,后来又反悔了。还说我不想干可以，就得写辞职报告，不然最后两个月工资就没有了。而且在协商期间我好几没上班，说按旷工处理！我该不该写辞职报告呢？如果写了，还能仲裁吗？证据补充：有公司的工装，名片，工牌。还有工资银行流水。公司经理在辞退我时答应给我写了一份保证最后两个月工资正常发放的证明，有其签字。 匿名用户 2013-12-31 16:07 为您推荐： 其他回答 怀孕期间，公司是不能与你解除劳动关系的，不主张写辞职报告，如果公司强制解除劳动关系，你可以要求继续履行劳动合同，工资不能扣，否则可以申请劳动仲裁解决。 童雨文_9njf 2014-01-01 21:12 相关问题 怀孕期间被辞退，在新的劳动法下我该怎么去维护自己的权益？ 女员工在怀孕期间和领导吵架了，被辞退了合不合理 请问怀孕期间被降低工资，产假结束被辞退，请问该怎么办呢？
我怀孕了,公司要辞退我,后来又反悔了。还说我不想干可以，就得写辞职报告，不然最后两个月工资就没有了。而且在协商期间我好几没上班，说按旷工处理！我该不该写辞职报告呢？如果写了，还能仲裁吗？证据补充：有公司的工装，名片，工牌。还有工资银行流水。公司经理在辞退我时答应给我写了一份保证最后两个月工资正常发放的证明，有其签字。