这个没有强制规定，一共就是那么多天假期，至少我们单位部分妈妈是尽量攒到产后休息的。不过很多单位觉得接近预产期，单位要承担一定的风险，所以有要求女职工提前15天休息，这个是单位的制度 尽量跟单位协商下，对你的情况不了解，跟朋友或老公商量找个好点的借口，能是工作上的借口最好了，这样单位也没话说。不然单...位有可能提出直接取消你那15天假期也不一定的。不过如果你的工作不是比较轻松那一类的，那就没必要去争那几天假期了，宝宝跟妈妈的安全最重要