我想咨询一下 我在房产公司做置业顾问9个月现在怀孕5月了 公司没签合同现在公司要辞退我 公司该怎么
匿名用户 2014-07-21 14:03
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1、收集证明证明存在劳动关系的相关证据。 2、“三期”妇女，如无《劳动合同法》第39条的情形，单位不得解除劳动合同。即使劳动合同到期，也要续延到哺乳期结束； 2、如与单位协商不成，可以申请劳动仲裁，建议要求继续履行劳动合同；并主张未签劳动合同的双倍工资。
1、收集证明证明存在劳动关系的相关证据。 2、“三期”妇女，如无《劳动合同法》第39条的情形，单位不得解除劳动合同。即使劳动合同到期，也要续延到哺乳期结束； 2、如与单位协商不成，可以申请劳动仲裁，建议要求继续履行劳动合同；并主张未签劳动合同的双倍工资。