陈律师，您好！想问一下，公司员工以怀孕为理由要求在家上班合理吗？ 该员工是客服人员，刚刚怀孕初期，已经让他在家上了一个月的班，后来老板和她谈话的时候自己又说能正常来公司上班，结果没有得到公司同意就在家自己上班。谈话中自己说要在家上2个月，然后要辞职 匿名用户 2014-05-06 13:59 为您推荐： 其他回答 没有正常请假手续，不到公司上班，属于旷工。 可以解除劳动合同。 磨承载_l279 2014-05-06 15:04 相关问题 咨询律师：一间港资公司雇用一名员工，试用期为七个月，合法吗？ 陈律师您好；我第一胎是计划外，像这种情况批二胎吗 律师你好 我在商场里面上班 刚进公司1个月就怀孕了 现在是快3个月 我的合同是到2014年12月