各地普遍做法是生育保险由公司按工资总额缴纳，如果男女双方都缴纳了生育保险，则生育源密辨保险待遇由女方单位办理男方不享受，若女方没有生育保险，则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销，享受生育们殖保险50%的待遇。生育险按照实名制原则报销，只能女方享受生育医疗费的报销，男方则只能享糕殖受带薪陪产假。