我2012年10月31日就去了一家通讯公司上班，2014年10月13日休产假90天（双胞胎

剖腹产）2015年1月13日上班，一直是前台营业员，4月1号被抽出业务部，9月6号领导通知我辞职，现在让我办理离职手续，我该怎么办？
匿名用户    2015-10-20 14:36    

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其他回答

貌似过了哺乳期了，所以没有什么办法，但是可以要求N+1个月的工资作为补偿。

匿名用户    2015-10-20 14:52

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