本人因为怀孕而请产假，从2013年10月7日开始请产假，产假有98天，请到2014年1月12日，后
匿名用户 2014-01-12 22:23
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年假是国家法定的假期，任何单位和个人敢香是不能强迫劳动者去工过满敲作的，如果有必要加班，用人单位也须和劳动者协商，而不是要求你请假，因此，你单位文员的说法是错误的，你无须去请年假期。 如果用人单位以此而处理你，你可以搂抹向劳动部门投诉，要求进行仲裁即可。 ‍
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你好！ 今年春节国家法定的节假日是从大年初一开始，也就是1月31日开始，而你们公司的放假时间是从1月25日开始，所以，从1月25日至1月30日之间的放假安排应当遵从公司企业的规章制度。如果公司的规章制度要求员工请假，你门就必须遵守。最后，需要提醒你的是，公司是可以对休年假有限制性的规定的，试想，如果...
你的情况不需要请事假，和其他员工一样过完年上班就可。单位的做法不符合法律的规定 长沙唐律师
在吗