公司没与员工签合同交保险，公司效益不好裁员，先裁违反计划生育的员工，合法吗？

我在公司工作两年多了，至今公司没有与我们签订劳动合同交保险，现在公司效益不好要裁员，前段时间裁退的员工到劳动局找过，现在劳动局来找公司要求签合同交保险！然而公司又以我违反计划生育为名要求我自动辞职，这样合法吗？而我是否又能得到补偿？
匿名用户    2013-03-04 18:06    

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怎么都是违法。只要不签定合锈锈某同就是违法，不缴纳社会保险也是违法。 你可脂队以到当地的劳动仲裁申诉，会有11个月的双倍工资、补缴至少2年实然以上的社会保险、解除劳动关系的补偿金。

强嘉熙   2013-03-04 18:08
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不合法，违法了劳动法，如果裁员也要进行补偿，建议你到劳动仲裁进行申诉

后半梅_dpUl    2013-03-04 18:20

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