我是一名孕妇，我可以申请不加班吗？
匿名用户 2008-10-26 15:26
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1、根据法律，任何露瓣员工均有权不加班，除非特别情况，比如抢险救灾等。 2、如果员工加班，法律规定其有权主张加班工资。 3、女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期劳欺禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间。你完全可以依法拒绝索迷航。 但是，个人建议你提交医院证明后，合理与公司协商，在你身体允许的范围内也适度考虑公司的难处，彼此相互理解，合理处理好这个事情。 毕竟，你还是珍惜这份工作的。 相信你能处理好！ 个人意见：这个事情，法律作参考，合理才重要，和谐最要紧 浙江王律师
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爱干不干，不干滚蛋，在中国还想有人权？有本事移民啊
建议查阅国务院《女职工劳动保护规定》国务院令第9号“女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；……”作为职工建议应当提供医院的诊断证明。
可以加班，但不能超过每天三小时，每月不超过36小时。每周五天工作制，周六加班应补休或支付加班费。如果单位的工作安排违反了法律规定，你就可以拒绝加班。
你可以不加班，
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