怀孕后,公司要搬家,这种情况我该怎么办?

到公司上班有一年多了,这家单位即没有给签订劳动合同,也没有给上保险,而且公司正要搬家,单位离家远了,我又怀孕有4个月了,继续上班对我来说太不方便。我想问下各位大侠,各位专业人士,这种情况公司该给我怎么的补偿?
匿名用户    2010-09-20 14:26    

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形成了事实劳动关系 (找到同志或相关证明人证明既可) 可以向公司索要赔偿 到劳动局申请劳动仲裁 参考见: 第十条 建立劳动关系,应当订立书面告究劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条 用人单位自用工之日菠顿富起超过一个月不满一年辨潜未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

匿名用户   2010-09-20 14:37
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你应该发到法律区的 你发错了 怎么发贸易 ,社会民生-法律 就是这里了 你提问的时候可以修改分类的 汗 你可以选择重新设置的 你这种事情是关于法律的 那边专业人士多点 你可以得到更满意的答复

匿名用户    2010-09-20 14:45