如果和公司签3年劳动合同，如在此公司工作快满3年时怀孕，公司还会续合同吗？还是直接不签合同下岗了
人人110 2014-04-22 10:23
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按照劳动法规定，如果孕期、哺乳期妇女合同到期，劳动合同视为自动续高斯搁期，公司不得与 其解除劳动合同。如果公司以此或者其他理由辞退，将支付你双倍赔偿金。赔偿金按照前12个月月平均工资震佳支付，每工毫查作一年公司支付你一个月的月平均工资。
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如果劳动合同到期，公司可以支付经济补偿金后不再与你续签。在劳动合同期限内，女职工怀孕，公司不能解除劳动关系。
在合同时间内，员工怀孕，公司是不能辞掉员工
反正你怀孕了，公司不得借故你