您可以找破产管理人办理解除合同证明，领取相应补偿金及欠发你的工资等，并办理劳动合同迁出手续，凭该解除合同证明就可以与新企业签订劳动合同。 法律依据：《劳动合同法》第44条、50条。 《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（四）用人单位被依法宣告破产的； 《劳动合同法》第五十条...：　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 因为企业已经破产，上述手续应找企业破产管理人办理，由其出具证明并办理手续。