我是一名营业员，公司与我签的是一年的合同本人现在怀孕了等到八个月的时候合同期以满我还有享受产假吗
匿名用户 2009-10-09 16:27
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当然能享受,按照现行劳动法规定:你的劳动室半合同应自剪敢团动延续到你的产假结束. 如果够条件,你还应该蒸朗有晚育假呢. 不但如此,公司(或社保)还该照常发你工资、给你报销生育费用。
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跟它续签合同就行
劳动法只有在你的合同规定的时间内才有效,所以到期后应该是没有享受产假的可能啦，呵呵~~除非你们公司对你特别好，不然是不可能的啦~~
不能，如果他们不跟你续签合同你跟他们就没有关系了