刚工作一个月，发现怀孕了签了一年的合同还交了押金，不做满一年不退，怎么办？
匿名用户 2012-03-28 14:53
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国家法律规定，女人在怀孕期间公司是不允许将其开除或变相辞职的，你是眨认串正式员工训吉可以享有孕妇的产假和相应的福利待遇，建议到公司了解一下究厘合同。
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其他回答
单位收取员工押金，是违反劳动合同法的行为。如果你不想干了辞职，可以要求单位退还押金。如果不退，你可以向所在地劳动监察大队举报，也可以申请劳动争议仲裁要求退还。 没问题，可以要回来的。