公司这样触犯了劳动法对孕妇的保护吗？
匿名用户 2011-08-16 12:46
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很简恨呈单，唉高崇重点看《女职工劳动保护规定射概》，《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》。
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呼，我情况跟你差不多。公司一直以来就没有病假这一说。太郁闷了
公司做法违反劳动法规定，可以向劳动监察机关投诉或直接申请劳动仲裁。
去检查的时候要求医生给你开病假单，这样你请假就名正言顺了。 且以后请假都是请病假，可以要求单位支付病假工资。 给你个更狠的，就是你直接让医生给你开半个月或者一个月的假单，然后下个月继续接上。这样你就在家不用上班也可以有病假工资。到产假时有全额工资。保险公司还不能给你断。