关于劳动法的问题,我知道妇女在怀孕期间是不可以被公司解雇的,但这个案例是双方事先约定了的…
匿名用户 2011-06-25 14:50
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工厂方与员工方的约定属于非法的,属于无效约定航训行为。徐某可以向劳动部门进行投诉,并可以向妇女协会投诉,厘蒸导也可以申请劳动仲裁,或者要求厂方进行经济赔偿敢助。
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本身这个合同就是无效的劳动合同!事实劳动关系已经存在,不应该被辞退
工厂方与员工方的约定属于非法的,属于无效约定航训行为。徐某可以向劳动部门进行投诉,并可以向妇女协会投诉,厘蒸导也可以申请劳动仲裁,或者要求厂方进行经济赔偿敢助。
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