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当然是合法的,你不上班还敲峡有迷耻钱,这才是不合法。单位是你家开的,你会对员工少上班或不加班工资与正常上班加班的人一样吗?渐露坐
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加班费本来就应当另外计算的,你不加班就没有加班费,但是原来的工资没有经过你的同意是不能降低的,否则单位违法。
无论是不是在怀孕期间降工资,只是要单位无正当理由降工资,就不合法
当然是合法的,你不上班还敲峡有迷耻钱,这才是不合法。单位是你家开的,你会对员工少上班或不加班工资与正常上班加班的人一样吗?渐露坐
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