我怀孕了，今天上午去医院检查，下午回来办离职，他说算我旷工，工资说可以给也可以不给，他们说要是给的
匿名用户 2016-03-22 23:23
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医院检查半天，如果没请假，那该算半天旷射脑工，但最多是扣掉一点工资，先前的工资没理由可以全部不给。不过你化洞们讲好要做满一年，这相当于订立了劳动合同，你要离职，必须在你申请离职后再坚持工作—个月再走人，那他们就不能扣掉你一分钱，如果你马上要走人，他富高葵们要扣除你以前做的工资是合法的。
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完全不合法，既然他们这么不讲理你还在意什么口头协议呢？劳动法叫你老板多看看还敢说出这样的话不！
私企老板都是流氓，没有什么合法不合法不要为这纠结，伤害身子，为将来孩子着想
不合法的，你可以去劳动局告他
那你们公司给你们买社保了么，一直没买可以去社保局告他们，然后补偿一笔钱，看你干了几个月。还有如果有社保，你是可以休产检假的，也可以去举报
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