【第二十五条】　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动匪裕合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反狗残暖劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私眠葵舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。