劳务派遣工产假期间单位是给基本工资，生育险报销完后单位又扣回四个月产假发的基本工资，这样合理吗？

匿名用户    2014-09-28 12:15    

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其他回答

不合法的，向劳动监察部门反映相关情况，或者申请劳动仲裁。

板向雪_qlLv    2014-09-28 17:27

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