有的 但是要看你的公司或者工厂够不够正规 如果不批可以告他的

《女职工劳动保护特别规定》已经于2012年5月7日发布实施。 第八条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第九条：女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

有产假 只是比较正常分娩时间段而已

有医院的证明就可以，我老婆不是正式职工都可以享受小产假，希望能帮助楼主