产假及哺乳期内女职工权益 1。产假结束后，想申请在家哺乳一段时间，是否需要提供病假条？可否获得部分工资？ 2。本人自去年9月中旬休年假15天及产假128天，今年二月发现去年的年终考评（主要针对7月到12月的工作表现）被评为了不合格。在我公司，一旦被评为不合格，就要进入一个考核程序，一般期限在3个月到半年不等，如果考核结果通过就没有问题，如果不通过就会面临被迫离职。我想请问，在我下半年大部分时间处于休产假期间的情况下，公司给我这样的考评结果是否违规。谢谢！ 匿名用户 2014-02-26 13:33 为您推荐： 其他回答 1、上海有明确请哺乳假的条件，但北京有没有，本律师在上海执业，不清楚。 2、哺乳期未结束之前，单位不能辞退你。劳动合法第39条情形除外。 磨承载_l279 2014-02-26 16:44 相关问题 女职工如何主张哺乳期工资劳动权益 外地户口女职工生小孩，休产假期间的工资怎么发？ 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，15天包括在98天里吗？
1。产假结束后，想申请在家哺乳一段时间，是否需要提供病假条？可否获得部分工资？ 2。本人自去年9月中旬休年假15天及产假128天，今年二月发现去年的年终考评（主要针对7月到12月的工作表现）被评为了不合格。在我公司，一旦被评为不合格，就要进入一个考核程序，一般期限在3个月到半年不等，如果考核结果通过就没有问题，如果不通过就会面临被迫离职。我想请问，在我下半年大部分时间处于休产假期间的情况下，公司给我这样的考评结果是否违规。谢谢！