南京女职工享受生育保险待遇的条件躬纪： （1）符合国家、省、市计划生育政策规定； （愿剑潜2）分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保破常险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月。 劳动合同法规定，女职工在怀孕期间，单位是不能与职工解除劳动合同的，如果你现在的情况肯定是不能享受到生育保险的任何待遇的。建议你还是要找原单位，或向劳动监察部门反映，请他们帮助维权。