我带孩子，在单位买了生育保险，我剖腹产一共用了4000元，实际社保报销8000多，单位只支付4000这样做合法吗
匿名用户 2012-05-14 22:49
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生育保险待遇包括分娩医疗费、岩清生育津贴、一次性营养费，如果单位给你的只是报销的分娩费用，肯定是不行的，应该如数发给生育津贴等。如果在生育期间单位已按时支付工资，生育津贴是可以不用再支付的，但如果社勒侨府保部门发放的生育津贴高于单位吉卜支付的工资，单位应将差额部分发给职工本人。
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请问生孩子社保报销4000，还可以回老家用新农保报销吗
合理，保险不是让你盈利的
有可能是在休息期间，单位如期发放工资并缴纳保险，除了单位应承担的部分，还有单位代个人缴纳的部分。那么当你的保险报销费用下来之后，单位有可能扣除掉代个人承担的保险费用，和工资费用。具体怎么扣除的，可以先问问单位的人事部门。
合理，并且社保报销也只能是4000元，不会是8000