你体检的时候告诉医生是孕妇，他们会酌情处理，对你照顾，不会做对胎儿有影响的检查。

国家有关规定对于孕妇报考公务员没有限制，体检要求按照国家有关规定执行。不过,还要看一下以下案例: 29日，北京的屈女士在参加国家公务员岗位录用人员体检时，因怀孕没有进行x光检查（即胸透），本来她已被单位列为拟录用人员，但体检报告提交后，单位称她目前的身体状况不适合此工作，决定对她暂不录用。 屈女士...告诉记者，去年11月她报了国家公务员岗位，并通过了国家公务员笔试考试。今年3月在用人单位举行的笔试和面试考核中，屈女士也都顺利通过。3月15日，屈女士被列为拟录用人员。可第二天，她发现自己怀孕了，于是在第三天的体检中她就没有进行x光检查。她如实告诉单位因为刚发现自己怀孕了。不久，单位告诉她，她目前的身体状况不适合这项工作，决定对她暂不录用。屈女士表示不解，国家公务员体检须知第七条上明明写着，女性怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做x光检查。 是否有相关政策规定国家公务员岗位不录取待孕妇女呢？对此，国家人事部公务员管理司一工作人员回答道：“在招考政策中并未限制待孕妇女的报考权。” 屈女士的报考单位人事处的工作人员称，像屈女士这种情况还是第一次遇到，用人单位已经向上级领导请示，希望能够将屈女士的公务员录取资格保留一年，但最终能否保留屈女士的公务员资格仍在商讨过程中。

不要做胸透，按照孕妇检查的流程就好了

你说明一下你的情况、可以不用胸透